Actele de studii vor purta pentru validare Apostilla Convenţiei de la Haga (pentru statele care sunt parte la convenţie) sau Supralegalizare sau...
Sesizarea acestor fapte se poate face fie prin prezentarea la cea mai apropiată unitate de poliţie, fie în cazuri urgente prin apelarea...
Contravențiile care pot fi săvârşite la locul de muncă ori în relația angajator-angajat, sunt faptele, actele sau gesturile obscene,...
Acte penale care pot fi săvârşite la locul de muncă ori în relația angajator-angajat, sunt: infracțiuni contra...
Să respecți normele de conviețuire socială, Să protejezi patrimoniului de la locul de muncă, Să nu te implicit și să nu...
În România fiecare angajat şi angajator contribuie la bugetul asigurărilor sociale, la fondul de sănătate, la fondul pentru şomaj, precum şi...
Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată este de 3.300 lei lunar, fără indemnizații, sporuri şi alte adaosuri. Salariul...
La stabilirea şi la acordarea salariului este interzisă orice discriminare pe criterii de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice,...
Da, ai dreptul la concediu de odihna de minimum 21 de zile. De asemenea, ai dreptul la concediu fără plată pentru rezolvarea unor problemei...
Ai dreptul la pauză de masă şi repaus între două zile de muncă care nu poate fi mai mic de 12 ore consecutive si la repaus săptămânal care...
Munca prestată între orele 22.00 - 06,00 este considerată muncă de noapte. Salariaţii de noapte beneficiază fie de program de lucru redus, fie...
Munca suplimentară nu poate fi efectuată fără acordul salariatului, cu excepţia cazului de forţă majoră sau pentru lucrări urgente...