Ce înseamnă contravenție la locul de muncă?

Contravențiile care pot fi săvârşite la locul de muncă ori în relația angajator-angajat, sunt:

• săvârşirea în public de fapte, acte sau gesturi obscene, proferarea de injurii, expresii jignitoare sau vulgare, ameninţări cu acte de violenţă împotriva persoanelor sau bunurilor acestora

– faptă ce se sancționează cu amendă de la 200 la 1.000 de lei;

• aruncarea asupra unei persoane, construcții sau asupra unui mijloc de transport cu obiecte de orice fel, cu substanţe inflamante, iritant-lacrimogene sau cu efect paralizant, corosive sau care murdăresc

– faptă ce se sancționează cu amendă de la 100 la 500 de lei;

• provocarea ori participarea efectivă la scandal, în locuri sau localuri publice

– faptă ce se sancționează cu amendă de la 100 la 500 de lei.

Sesizarea acestor fapte se poate face fie prin prezentarea la cea mai apropiată unitate de poliţie, fie în cazuri urgente prin apelarea numărului unic de urgență 112.

Soluționarea cererilor/reclamațiilor se realizează în termen de 30 zile, cu posibilitatea prelungirii acestuia, cu informarea scrisă a celui care a depus reclamația despre rezultatul verificărilor şi măsurile luate.

Mai multe informații la https://www.mai.gov.ro/.